السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد:
لقد سألت فضيلتكم بالأمس القريب سؤالا عن شاب يعمل في قسم الشرطه ، وقد ترك العمل من غير أن يبلغهم ، وقد نزل له في رصيده راتب الشهرين اللذين لم يعملهما، وقد أجبتم على هذا السؤال فجزاكم الله خيرا .
وهو عنده أستفسار حول هذا السؤال فيقول:
بأن لي عندهم أي الشرطه اجازه لمدة شهرين لم آخذها ، وهذه ألأجازه يعطونها لك كل سنه ، وينزل راتبك فيها من غير أي نقص، فهل يجوز لي أن أعد تلك ألشهرين اللذين لم أذهب فيهما الى ألعمل هما تلك ألأجازه التي أريدها منهم وآخذ راتب تلك الشهرين؟
هذا سؤاله ألأول أما سؤاله الثاني فهو يقول:
اني قد تركت العمل في الشرطه وبحثت عن عمل فوجدت مخبزا ، وقد قال لي صاحب المخبز : ما رأيك لو أجرت لك هذا المخبز، وأنا وافقت على ذلك بحيث يحدد لي صاحب المخبز ألأجره التي أدفعها له شهريا مقابل هذا المخبز ، وهي أجرة مكان المخبز وألالآت ، وانا الذي أحضر الدقيق والعمال ولي رأس المال، ولكن قد تعاقد صاحب المخبز مع الدوله قبل أن أجر منه المخبز ، ومكتوب في العقد أن يكون وزن الخبز الواحد 200جرام ، فالتزم صاحب المخبز هذا العقد لفترة معينه ، وبعد فتره قام ولاة ألأمر بزيادة سعر الوقود الذي تشتغل به الالآت ، وزيادة سعر الكهرباء ، ثم بعد سنه تقريبا ضاعفوا سعر الوقود مرة أخرى .
فلم يساعد صاحب المخبز هذا ألأمر فاضطر الى تخفيف وزن الخبز الى أقل من 200 جرام ، فهل يجوز لي أنا بعد أن أجر المخبز من صاحبه أن أفعل مثل ما فعل صاحب المخبز ؟ مع العلم أن تلك ألأمور التي ذكرتها من زيادة الوقود والكهرباء لا تساعدنا في أستمرارنا في هذا العمل ، لأنها تقلل كثيرا من مكسبنا ، فماذا نفعل؟